Guvernul României lucrează la forma finală a unui proiect legislativ care vizează interzicerea cumulului între pensie și salariul din sistemul public. Măsura este îndreptată în special spre persoanele cu pensii speciale — de serviciu sau militare — care deja s-au pensionat foarte devreme și revin rapid în instituții de stat.
Conform propunerii, dacă un angajat plătit din bani publici (incluzând regiile autonome sau companiile de stat) primește pensie specială și vrea să revină la muncă, pensia sa va fi redusă cu 85% pe durata activității — dar numai dacă angajatorul își dă acordul anual.
Scopul actului normativ, după cum a explicat premierul Ilie Bolojan, este de a elimina „situațiile abuzive” în care persoane pensionate la vârste foarte joase (uneori după doar 45 de ani) se reîncadrează rapid și ajung să încaseze, simultan, pensia și salariul. În paralel, Guvernul susține că sectoare vitale precum școlile sau spitalele riscă să rămână fără personal dacă nu se iau astfel de măsuri.
Pentru angajații care au pensie contributivă (pensia pentru limită de vârstă) — nu pensie specială — proiectul permite continuarea activității până la 70 de ani, însă doar cu acordul angajatorului, în acord cu Legea pensiilor.
Măsura ar putea schimba semnificativ modul în care statul gestionează resursele umane din instituțiile publice și reduce costurile legate de pensiile privilegiate. Guvernul arguează că va contribui la echitate socială și la o mai bună alocare a banilor publici.