Contingentul de 100.000 de muncitori străini aprobată de Executiv pentru 2024 este mai mic cu 40.000 decât cel propus inițial, fiind insuficient pentru acoperirea necesarului de forță de muncă, în condițiile în care în 2023 circa 50.000 de români au plecat la muncă în străinătate, avertizează Patronatul Importatorilor de Forță de Muncă.

,,Teoretic, contingentul aprobat pentru 2024 pare suficient, însă în practică nu este. Numai în 2023 au plecat din țară 50.000 de români, cel mai mare număr din ultimii 30 de ani, ne spune Institutul Național de Statistică. Mai mult decât atât, în data de 5 august 2023, pe site-ul ANOFM erau disponibile 64.000 de locuri de muncă. La un simplu calcul vorbim deja de un deficit total de 114.000 de locuri de muncă”, a declarat Oana Călin, membru în Patronatul Importatorilor de Forță de Muncă.

Pentru angajatori procesul importului de forță de muncă, preponderent din țări asiatice, a cunoscut multiple piedici în anul care a trecut, unele dintre ele fiind însă soluționate într-o manieră eficientă de către autorități. Cea mai importantă schimbare salutată deopotrivă de angajatori și agențiile de recrutare a forței de muncă străine din România este cea a deschiderii de noi sedii și a creșterii calității serviciilor din instituțiile aflate în țară.

Sursa adevarul.ro